构建产才融合新格局

前不久，河南中烟工业有限责任公司第二届烟机设备操作职业技能竞赛落下帷幕。黄金叶生产制造中心卷包车间10名选手与全省烟草工业系统精英同台竞技，经过理论考试、安装调整和故障排除等环节的比拼，2名选手包揽封装专业ZB416机型第一、第二名，1名选手获得卷接专业ZJ119机型第一名。

近年来，黄金叶生产制造中心卷包车间着力加强人才培养，强化人才全过程管理，在技能竞赛、专业深化和综合能力等方面精准施策，促进人才全方位发展，为企业高质量发展持续赋能。

日前，在黄金叶生产制造中心卷包车间A线卷包设备一侧，各类工具摆放整齐，几名青年员工正在反复操练实操考试内容。

“这次的比赛成绩只是起点，我的目标是继续磨炼设备维保技术，成为一名优秀的维修工。”刚刚取得第二届烟机设备操作职业技能竞赛封装专业ZB416机型第一名的海洋说。

“走出去、动起来”是卷包车间培养青年人才的重要途径。他们建立健全竞赛体系，做强技能人才矩阵，鼓励技术技能人才“走出去”，充分学习先进卷烟制造企业的维修、保养、操作技能，并选派维修骨干定期参加烟机公司技能培训；强化竞赛导向作用，引导车间教练和选手“动起来”，针对竞赛特点制定训练方案，通过行业技能竞赛和车间技能考核发掘素质高、技术精的青年人才。

为了让参赛队伍“轻装上阵”，卷包车间制定合理有效的激励措施，利用系数奖励、竞聘晋升激励、专业发展空间拓展等激发人才参赛积极性。

人尽其才，才尽其用，用有所成。2022年以来，卷包车间共培养烟草行业技术能手1人、河南省技术能手2人、省级烟草技术能手1人、郑州市技术能手1人、郑州市技术状元1人、郑州市技术标兵4人，为持续提升工厂制造水平奠定了良好的人才基础。

规范人才选聘工作、建立人才培训中心、持续打造行业级专家人才队伍、邀请企业内训师开展专项教学活动……黄金叶生产制造中心卷包车间积极落实“育才”之举、用活“用才”之策，让“第一资源”不断释放更大活力。

他们积极探索优化人才队伍管理新机制，依托卷包车间主副挡车工激励培养方案、青年员工培养实施方案等管理办法，统筹安排师资力量和工作学习任务，在技能鉴定、技术队伍建设等方面真抓实干，构建产才融合新格局。

走进卷包车间“大工匠室”，各类专业教材排列整齐、井然有序。操作工二级专业知识教材，修理工三、四、五级专业知识教材……这是他们在深化技能鉴定工作中交出的一份“成绩单”。

“自2022年以来，我们积极组织技能人才承担行业课题研究、教材开发、标准制定等工作，助力人才通过行业技能鉴定平台参与到竞赛裁判与等级工鉴定中去。”卷包车间特级技师李广锐说道。

一方面，他们紧抓技术人才培养，充分整合各类资源，打造初、中、高三级技术资格人才队伍；另一方面，大力推进通用工种、特有工种、高级考评员、高级工、初级工的选聘工作，全面构建人才梯队。

“我们将从实际出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、培养人才、使用人才、配置人才，更好地把人才优势转化为发展动能。”卷包车间主任赵亮说。

“盘纸切刀位置并非越靠前越好，最优状态是以点接触盘纸，这样既能减少飞屑，也能保证盘纸走纸更加稳定。”日前，在一台崭新的PROTOS-M5e卷烟机旁，黄金叶生产制造中心卷包车间卷烟机操作工苏建超正在为青年员工讲解设备调整方法。

为激发青年员工内生动力，卷包车间将“强素质、优结构、提能力”作为青年人才培养工作的发力点，优先选派青年员工参与新机型的调试、生产工作，持续稳定车间操作中坚力量；着力选拔个人素质高、专业能力强的操作人员充实维修后备队伍，利用“青蓝结对”、“面对面”传授、“一对一”带教等方式，帮助青年员工规划个人发展路线，全方位提升个人业务能力，为青年人才成长保驾护航。

值得一提的是，卷包车间还积极举办“鲁班大讲堂”“管理沙龙”等活动，鼓励青年人才登台授课，采取现场理论教学、情景式互动交流等方式，全面展示学习成效。

而在机台之外，卷包车间在管理体系优化提升的浪潮中厚植人才成长沃土，搭建综合发展平台，让青年员工在群众性科技创新活动中大展身手。

“我们小组通过采集传感器相关数据，实现对干燥通道处烟包的错位检测，发现问题后可利用PLC系统控制设备及时停机，避免产生挤压变形烟包，使故障排除时间缩短至2.15分钟，检测效率达到99.63%。”青年员工甘竞介绍。

作为卷包车间迅雷QC小组主创成员，甘竞所负责的课题“研制ZB416包装机干燥通道烟包错位检测系统”荣获2024年第49届国际质量管理小组会议金奖，为卷包车间第三次捧回此项殊荣，属河南中烟质量管理小组活动首创。

自2022年以来，卷包车间共取得专利授权96项，发表科技相关论文52篇，主、参编行业内外专著6部，荣获QC国际金奖3项、国优QC成果2项、全国优秀六西格玛成果3项，青年一代用创新思维解决难题的能力迅速提高。

十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。面对新形势、新挑战，黄金叶生产制造中心卷包车间表示，将继续从生产工作实际出发，持续在实践中发现和培养技能人才，完善人才培养使用机制，实施激励保障措施，为企业高质量发展和现代化建设提供更加有力的人才支撑。

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2024年11月22日 07:18:29

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