摘要: 按照官宣说法,腾讯这次提供的校招岗位为历史之最。那这些岗位的工作内容、优劣势有哪些呢? 技术类岗位,就是我们俗称的程序员,也就是“码农”。这类岗位的应聘,通常需要一定的专业要求,比如计算机专业相关,熟悉开发语言。 而技术岗的晋升途径,主要是从工程师,到技术经理...
按照官宣说法,腾讯这次提供的校招岗位为历史之最。那这些岗位的工作内容、优劣势有哪些呢?
技术类岗位,就是我们俗称的程序员,也就是“码农”。这类岗位的应聘,通常需要一定的专业要求,比如计算机专业相关,熟悉开发语言。
而技术岗的晋升途径,主要是从工程师,到技术经理,再到技术总监,最高可到CTO(首席技术官)。
因为这类岗位有一定的门槛,所以相对来说,比其他专业不限的岗位,竞争激烈程度会小些。
产品岗通常专业不限,对于那些非技术出身,又对互联网感兴趣的同学,可以从该职位入手。
而在腾讯的所有岗位中,产品岗最有名,最受重视,同时竞争也最激烈,压力也很大。
而应届生刚入职该岗位,通常是从产品助理或者产品专员做起,工作内容偏向于交互设计师,做得更多的是原型设计。
这类岗位也是有一定应聘门槛的,通常需要美术设计背景,并且要有相关的设计作品。
需要注意的是,互联网公司内部,设计岗虽然相对稳定,但职业发展前景没有技术、产品、运营岗那么广阔。
所不同的是,由于互联网行业比较热门,所以,互联网公司的市场、职能岗,相较于其他行业的公司,薪酬普遍要更高一些。
按照官宣资料,腾讯的校招流程包括:网申、空中宣讲会、在线笔试(有三次笔试机会)、提前批面试、常规批面试、offer发放。
先是,今年7月份,国家市场监督管理总局责令腾讯解除网络音乐独家版权协议。这就意味着,腾讯音乐以后没有了独家版权,而其他音乐平台也可以听到所有的歌曲。
然后是,前不久,央媒点评网络游戏是“精神鸦片”,这对于主营业务是游戏的腾讯来说,简直是当头棒喝。
今年2月份,腾讯的股价达到历史最高点,但之后却逐步下跌。目前,他们家的股价已经相较最高点,跌去40%,差不多回到了2017年那会儿的市值。
不过,面对鹅厂惨淡的局面,不少投资人士却仍然持续看好。投资大佬段永平就公开表示,“再跌再多买些”。
而就我个人的观点,瘦死的骆驼比马大。腾讯虽然没了往日的荣光,但依然是互联网圈数一数二的存在。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了腾讯2021“产品培训生”秋招的笔面试经验,供大家参考:
事实上,因为是提前批次,名额少,要求又很高,最终入围的多是硕士起步,本科生比例比较少。
言语理解、数学计算、逻辑推理,最后的大题(设计一套和平台作者分成的方案)。
因为是疫情关系,所以是线人一组的pre形式,流程是:15分钟读题和思考,每人3分钟发言阐述,每人1分钟提问和1分钟回答(只能对一个同学提一个问题),没有汇总汇报的环节,全程在腾讯会议系统里完成。
面试官会针对演讲内容进行提问,并可能会延展到对腾讯的其他业务的看法(所以,对鹅厂各版块的业务都要有所了解)。
平时以什么方式来锻炼产品思维?能不能说一些具体使用某款app的体验经历,或者给几个相关思考的例子?
做了性格测试,然后填报自己第一年轮岗的志愿(限三个)。双选部分是84进59,每人3个志愿,每个面试官也能捞3个人,两边加起来就是双选当天要面的场次。
2、然后是东莞徒步,将近五十号人分成了五队在靠近松山湖的生态公园里走了15公里,接着是钻木取火和其他各式各样的团队活动。
上面的产培生校招因为是提前批,流程比较复杂,正常批次的腾讯校招流程会相对简化一些。
就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君了解,B站其实早在2009年就成立了,但刚开始是个小众的视频网站,主打ACG(Anime动画Comic漫画Game游戏)等内容,并随二次元文化的风靡,在小众圈流行。
根据B站公布2020年Q4财报显示,他们家平均每月活跃用户在2020年第四季度达到2.02亿。与此同时,日活用户达5400万,实现了42%的同比增长。此外,35岁及以下的用户占哔哩哔哩月活用户比例超过86%,该比例超过其他中国主要视频平台。
因为网站崩溃上热搜的公司不多见,更离谱的是,网站崩溃后还引发网友对崩溃原因的热议,甚至一度惊动上海消防。
更有甚至,无法访问网站的“B站难民”纷纷涌向其他网站,致使晋江、豆瓣等网站也短暂崩溃。这阵仗,还是挺罕见的。而要说到上市的步伐,B站也从来没有停下。
早在2018年,B站就已经在美国纳斯达克挂牌上市。并且,他们家在纳斯达克的股价三年来累计涨幅超过800%,可以说一直是资本的宠儿。
而今年,B站回港上市,除了迎合中概股的回归潮,更是为了寻求更多的融资,以存储足够干粮,继续进行“破圈”之战。
不过,这几天,受到新华社旗下经济参考报“网游是精神鸦片”文章的影响,B站港股股价一度大跌。那为什么官媒抨击网游,会让这家短视频网站如此受伤呢?
原来,就“青青湾求职”青青君所知,B站的主要收入来源包括:游戏、电商、广告、会员、直播。看上去收入渠道多种多样,但真正的核心业务只有游戏。2020三季度,移动游戏收入达12.75,占比接近40%。
由此可知,B站的现金奶牛还是太少,并且单一。如果游戏业务受到限制,那他们家的营收势必会受到影响。也无怪乎,官媒一篇抨击网游的文章,会让B站的股价跌跌不休了。
就“青青湾求职”青青君所知,今年B站的校招岗位包括技术类、游戏类、内容类、产品运营类、市场营销类、职能类、设计类、文创类和项目管理类。
其中,文创类和项目管理类岗位,是今年新增的职位。而对于工作地点,除了公司总部上海之外,还有北京、广州、日本东京。
从好的方面来说,B站目前处于高速发展期。因此,对人才的需求肯定会持续增加。
此外,不像一般的大公司,在B站上班,至少氛围上还是宽松的,对工作着装无要求,甚至还可以穿拖鞋来上班,以及办公室允许带宠物。
不过,话说回来,他们家的薪酬待遇,在所有互联网大厂中,属于中等水平,并不出挑。
而且,B站有很鲜明的企业文化。无论投递什么岗位,他们家都要求:熟悉二次元文化,认可哔哩哔哩的价值观。
所以,平时就对ACG内容(Anime动画Comic漫画Game游戏)不感兴趣的同学,可能就不是很适合了。
另外,前文已经论述过,他们家目前的盈利模式过于单一,且长期亏损,这会为该公司的长远发展蒙上阴影。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了B站2021春招安卓开发(上海)的面试经验:
就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,在《原神》之前,米哈游还有一个相对出圈的游戏,是2016年推出的《崩坏3》。
创始人是三个上海交大的毕业生。他们很早就立志要做ACG(即Animation动画、Comics漫画与Games游戏的缩写)向的网络游戏。
所以,与传统的创业公司相比,米哈游的创业之路相对顺利,一路走来,并不缺钱,也并不需要大规模融资。
甚至,在2020年下半年,腾讯有意投资该公司,并开出了相当优渥的条件,但还是被拒绝。
2014年《崩坏学园2》,米哈游年营收刚刚过亿;2020年《原神》全球公测后,当年米哈游营收已经突破50亿元。
按照创始人的说法,《原神》的表现超出预期。该款游戏上线后,登陆了中国、日本、美国等30多个市场畅销榜榜首,以及进入全球108个国家和地区的畅销榜TOP10。
组织架构上,除中国总部,该公司还在日本、韩国和加拿大三地分别设立了分部,美国和新加坡分部则在规划当中。
为了追求最好的品质,《原神》外包内容极少,光是研发,就花了1亿美金。这对于不少游戏公司来说,都是做不到的。
他们家的游戏也曾陷入过抄袭风波。甚至,有些游戏玩家坦言,该公司做大后,也变成像腾讯、网易那样,老是往钱眼里面钻,因而得了“米忽悠”的雅号。
不管怎么说,在国内网游圈,腾讯、网易的霸主地位已经太久了,如果能有新鲜力量进行挑战,对广大网友来说,未必不是一件好事。
就“青青湾求职”青青君所知,这次该公司的校招,总共放出了程序技术类、美术表现类、产品策划类、游戏与平台运营类、市场商务类、境外发行类、综合管理类等不少岗位。
至于应聘条件,因为他们家的创始人是名校出身,这家公司在招人的时候,也基本上是985起步,要求不低。
从好的方面来说,该公司的起薪还是挺高的(应届生普遍16薪,也即,年终奖一般时4个月工资)。我之前在一篇文章中提到,今年以来,游戏行业的薪酬普涨,其中的一个普涨的动力就是部分游戏公司“出海”成功。
而米哈游就是这样一家在游戏国际化上面做出成绩的公司。因而,他们家现在不差钱,也舍得给员工高薪。
此外,这家公司是少有的不怎么加班的游戏公司。他们家基本上没有形式主义,只认“功劳”。在团队氛围上,比较扁平和宽松。
不过,话说回来,坊间同样传言,他们家毕竟是家年轻的公司,因而在管理上并不成熟,有时候还会显得有些混乱,导致这家公司的离职率不低。
接下来为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君准备了往年米哈游的境外市场组岗位笔面试情况:
游戏相关的知识要了解,除了自家游戏,腾讯、网易旗下的几个大型游戏都有可能是考点。
能说出自家游戏《原神》等的优缺点,从市场角度来讲,从玩家角度来讲,能提出细节。
日本游戏市场调查最成功的一个案例;以及这个案例中日本用户和国内用户有什么区别。
一般涉及到有转岗的hr会在1个小时之内给你回复,问你要不要试试其他岗位。
所以候选人最好要准备好plan B的岗位相关知识。基本上涉及到转岗的面试,他们都是在同一天之内进行的,时间比较紧。
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2021年09月21日 18:27:03
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