“我在腾讯月薪 6 万离职后才明白:人越努力只会越平庸”

2023-04-11 18:33 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论“我在腾讯月薪 6 万离职后才明白:人越努力只会越平庸”已关闭评论 字号:

摘要: 那天看瑞达利欧说,他今年已经 60 岁了,可以说是阅人无数,但没有一个成功人士天赋异禀。 说干就干,我用了整整 5 天时间,研究完张一鸣的 2200 条微博,发现他 9 年前重点在做的,一共就 2 件事。 一件事是招人,我创了 3 年业,招了 3 年人,我压根...

那天看瑞达利欧说,他今年已经 60 岁了,可以说是阅人无数,但没有一个成功人士天赋异禀。

说干就干,我用了整整 5 天时间,研究完张一鸣的 2200 条微博,发现他 9 年前重点在做的,一共就 2 件事。

一件事是招人,我创了 3 年业,招了 3 年人,我压根觉得我没学会。身边优秀的人不是在字节跳动,就是在去字节跳动的路上。

而另一件,可以说彻底改变了我的命运。从那以后,我像完全换了一个人,身边的一切也都不一样了。

早些年我在腾讯,每天工作 14 个小时,每周 6 天,各种难题到了我这儿,我都能想办法解决。玩得好的几个同事都说我 活好不粘人 ,公司各种奖励多多少少都会有我的份儿,每个月拿个几万块,年底还能有大几万的年终奖,日子过得还算不错。

我当时有个想法,想做个社交产品,于是就一边上班,一边偷偷做。等产品做出来了,要是有人给我投资,我再离职也不迟。于是我到点儿就下班,回家做我的产品。做着做着,有不少用户开始用我的产品,我也越来越厌倦公司里乱七八糟的事儿,我萌生了自己创业的想法。

于是我租办公室、招人,变成了很多人眼里又羡慕又憎恨的老板。可我发现做公司,并不是等于你就是翘脚老板了,有员工给你办事,你就可以赚钱,指挥人了 …

虽然招了人,可刚开始每件事我都亲力亲为,因为我不知道哪一个细节就会碰到你的客户、改变公司命运的贵人,或者投资人。

不过好在问题都一个一个解决了,我靠着自己摸索,终于做到了将近 100 万的用户,感觉美好的一切都在眼前了。

但我仔细算了一笔账,从公司成立到现在,招人、租办公室、装修、租服务器,一直在花钱。虽然现在有很多用户,但公司几乎没什么收入。

有时候看公众号文章,看一些人分享他的创业经验,我都觉得看看就行了,没啥大用,毕竟创业这种事,如果能教会,那那些老师早就财务自由了,还干嘛出来讲课。然后我开始招人、招人、招人,疯狂地面试,我觉得只要找到合适的人,能帮我解决这个问题。

可不论是清北背景的名校生,还是有多年经验做商业化的人,尝试了很多办法,但都没什么大的改观,公司还是在亏钱,留给我的时间不多了。

我一下子就忍不住了,赶紧挂了电话,那是我长大以后第一次哭。原来创业最难的不是开始,也不是结束,而是做到一大半的时候,发现事情既不像开始时那么理想,又没有糟糕到需要果断结束的地步。

而且我之前看张一鸣微博,他 9 年前重点做的两件事里,第一件是招人,第二件就是学习!前辈却很平静,接着问: 那你学完以后,用了么?

前辈说: 其实他们说的都对,只是他们没讲什么时候用,适合什么样的业务用。

那一刻,我醍醐灌顶,从来没有觉得头脑这么清醒过。原来张一鸣说的学习,是这个意思。那天晚上,我们聊了 5 个多小时,临走的时候,前辈微信发了我一个东西,他说他创业 20 年来的全部精髓都在这里了。

一个个问题清晰的摆在了面前,我知道了错在哪里 ,知道了在公司破产之前我应该在哪里用力了。我按照里面讲的内容开始一点点儿调整自己的业务。我心里开始有了地图,每次遇到困难,我都知道我怎么选,知道错在哪里,知道优化的区间在哪里。我越来越笃定,越来越脚踏实地。

所以我特别想把前辈给我的这份秘籍推荐给你。说它让我的公司起死回生真的毫不过分。

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很多还在职场的小伙伴说,掌握了 CEO 的视角,不论是混职场、还是做副业,都有一种降维打击的快感。

这是我今年回报率几百倍的一笔投资,没什么投资比上这个课更值了。这是我今年做的最正确的选择。

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2023年04月11日 18:32:58

 

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