迅雷是怎样练成的？

的，技术颠覆并推动互联网的发展，迅雷立足之根本是技术领先，然而，较技术之前的战略宏观判断，则是对互联网大势格局的趋势把握，我们在三年之前，就隐隐约约感觉到，互联网服务，将会是具有普遍意义上的杀手级应用”。迅雷CEO邹胜龙首先这么解释到。从Find(发现)、搜索（Search）到获得（O

早在2003年，市场上下载领域的霸主是网际快车（FlashGet），迅雷花了将近2年的时间，演绎了互联网历史上的“蛇吞象”，也是 “新技术”战胜“老传统”的经典，并最终成为今天“下载”的代名词。

迅雷是怎么推广的呢？“迅雷非常注重用户体验，推广最主要是靠口碑传播”，迅雷COO程浩这么解释到。6月6日，迅雷北京新闻发布会时，邹也曾说过：“通过技术革新解决用户的问题，通过产品创意提升用户的体验！任何情况下，迅雷在互联网上’不作恶’！”记者提到前段时间的迅雷与华军之争，“这很正常，每一项新理论的推出、每一种新技术的推广都需要一个过程。经过我们两家的坦诚交流与协商，现在我们合作的很好”，邹胜龙这么说。

谈到风险投资对迅雷的作用，邹坦言：“IDG和晨兴科技（Morningside）这些迅雷的投资商，不仅给迅雷带来了雄厚的资金保障，同时也为迅雷带来了国际化运做管理经验，也一点非常重要”。

“深圳市政府部门对迅雷的帮助也非常大，迅雷在创业初期和各个关键时刻，政府的相关部门都给以了及时的帮助和指导”。邹欣慰说到。据了解，深圳市政府部门，在加速推进扶持互联网高科技方面力度很大，一直在全国保持领先，相信深圳市政府具有前瞻性战略眼光，未来几年，在政府关心指导下，深圳诞生下一个“腾讯”。

“企业文化的力量，也是练就迅雷的法宝之一”，程浩说到，“在迅雷，我们追求平等和开放的沟通与交流，甚至是业界最舒畅和最享受的沟通与交流，完全的硅谷文化，采用弹性工作时间，自己管理自己，可以随心所欲的玩游戏和聊天，而不必顾及任何人的眼光，双周薪的工资发放制度也是迅雷公司文化中一个闪亮组成”。参观过迅雷公司的人可能知道，迅雷咖啡吧显的格外引人注目，“把咖啡吧搬到公司”是迅雷的创新之一，“桌上足球”和“乒乓球室”的存在，也让人仿佛觉得这不是办公室，轻松、舒适、自由，甚至还有点那么“另类”。

记者在采访完后写该文的时候，与迅雷新闻发言人、市场部总监Jackson线上联系，发现他的MSN签名是“腾讯、百度…下一个是迅雷！”，看来，迅雷已经做好准备，在路上！

圣诞节到了，想想没什么送给你的，又不打算给你太多，只有给你五千万：千万快乐！千万要健康！千万要平安！千万要知足！千万不要忘记我！

不只这样的日子才会想起你,而是这样的日子才能正大光明地骚扰你,告诉你,圣诞要快乐!新年要快乐!天天都要快乐噢!

奉上一颗祝福的心,在这个特别的日子里,愿幸福,如意,快乐,鲜花,一切美好的祝愿与你同在.圣诞快乐!

看到你我会触电；看不到你我要充电；没有你我会断电。爱你是我职业，想你是我事业，抱你是我特长，吻你是我专业！水晶之恋祝你新年快乐

如果上天让我许三个愿望，一是今生今世和你在一起；二是再生再世和你在一起；三是三生三世和你不再分离。水晶之恋祝你新年快乐

当我狠下心扭头离去那一刻，你在我身后无助地哭泣，这痛楚让我明白我多么爱你。我转身抱住你：这猪不卖了。水晶之恋祝你新年快乐。

风柔雨润好月圆，半岛铁盒伴身边，每日尽显开心颜！冬去春来似水如烟，劳碌人生需尽欢！听一曲轻歌，道一声平安！新年吉祥万事如愿

传说薰衣草有四片叶子：第一片叶子是信仰，第二片叶子是希望，第三片叶子是爱情，第四片叶子是幸运。 送你一棵薰衣草，愿你新年快乐！

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2023年08月20日 09:51:54

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