摘要: 近年来，我国足球、篮球、排球界频频曝出选人机制存在问题的事件。而最近一场中国女足的比赛再次引发了关于选人机制的讨论。 通常情况下，在观看中国女足比赛时，我们常常感叹球员们为什么总是直线带球进攻，而不会进行技巧动作。扣球是一项并不高级的技术，但在中国女足中，只有...
近年来，我国足球、篮球、排球界频频曝出选人机制存在问题的事件。而最近一场中国女足的比赛再次引发了关于选人机制的讨论。
通常情况下，在观看中国女足比赛时，我们常常感叹球员们为什么总是直线带球进攻，而不会进行技巧动作。扣球是一项并不高级的技术，但在中国女足中，只有王霜经常使用这一技巧，也因此成为了超级巨星。
然而，闫锦锦在比赛中两次成功地运用了扣球技术，给观众留下了深刻的印象。她在第75分钟时右路拿球，进入禁区后突然扣球向中路突破，对方球员失去了防守位置，只好犯规。中国女足获得点球，闫锦锦主罚命中。而在第94分钟时，她再次运用扣球技术，晃开对手，单刀突破并射门得分。
闫锦锦上半场替补上场后，中国女足右路形势迅速改变。每次进攻都伴随着她的身影，她总能带球、传球。在队友们连续进球之后，闫锦锦凭借个人能力再次为球队贡献了两个进球。
观察本场比赛的观众可以发现，中国女足前四个进球都是通过队友的传球接应而得分，而只有闫锦锦的两个进球更加突出了个人能力的体现。
毫不夸张地说，闫锦锦的能力完全可与王霜、张琳艳这样的球员相媲美，她成为了中国女足中又一位“王霜”。然而，闫锦锦已经27岁，而且这是她首次出现在中国女足的国际比赛赛场上。
而且，令人惊讶的是，闫锦锦是上海队的球员，就在中国女足主教练孙雯和助教水庆霞的眼皮底下。
为什么会出现闫锦锦这样的大器晚成现象？是我们之前一直没有发现她的潜力？抑或是选人机制存在更深层次的问题呢？
选人机制是一个体育项目中至关重要的环节，它直接关系到球队的实力和成绩。然而，我们不能简单地把闫锦锦的发现归功于选人机制的缺陷。我们需要更深入地探究选人机制中存在的问题。
作为体育界的从业者和球迷，我们有责任对选人机制进行深度挖掘和反思。只有发现并解决其中存在的问题，我们才能让更多潜力未被发掘的球员有机会展现自己的实力。
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2023年10月02日 21:32:51
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