摘要: 回忆一个人的成长经历,大概是从3岁左右被父母送到幼儿园,然后7岁开始上小学,在经历初中、高中、大学,还有的学生会选继续深造攻读研究生,最后成功毕业走出校园,作为新人进到职场中开始工作。 学习是一个漫长的过程,至少要经历20年左右的时间,这是什么概念,都快赶上三...
回忆一个人的成长经历,大概是从3岁左右被父母送到幼儿园,然后7岁开始上小学,在经历初中、高中、大学,还有的学生会选继续深造攻读研究生,最后成功毕业走出校园,作为新人进到职场中开始工作。
学习是一个漫长的过程,至少要经历20年左右的时间,这是什么概念,都快赶上三分之一的人生了,然而,对大多数学生来说,这么努力地学习就是为了找份好工作。
在这个遍地都是大学生的年代,就业竞争变得愈发激烈,各企业单位不断提高招聘门槛,大学生们只能被迫提高学历和个人能力,无形中加剧了行业内卷现象,想找份轻松且高收入的工作,简直比登天还难。
如今,为了缓解职场中打工人的就业压力,在国家推行科学工作的情况下,很多企业陆续制定出新的工作制度,在缓解打工人工作焦虑的同时,也能重新制定响应国家号召的新政策。
近日,杭州一公司发出一则招聘公告,在网上以迅雷不及掩耳之势扩散开来,招聘公告的标题是这样写的:年薪10万招聘“逛街专家”!并且具体工作内容是每天只需要逛街5小时以上。
看到这样的招聘,很多人都是眼前一亮,毕竟针对“逛街”这件事,本就是很多人的兴趣爱好,如果有人愿意出高薪聘用自己逛街,岂不是一举多得的美事,据知情人透露,相关岗位的招聘条件很低,不限制性别,只要有5年以上压马路经验均可应聘。
当然,还有机会得到优先考虑资格,比如“MBTI人格S型人格优先”、“很强的膝关节控制能力”则是加分项,这则招聘信息就像是水中惊雷一般,在整个就业市场中炸开,让无数人为之心动。
毕竟年薪10万的逛街工作,换成是谁都很难不心动。就在舆论愈演愈烈的时候,当事公司竟然还在官博上出面回应:刚刚老板说工资再涨一涨,年薪20万!
相信大多数人都是同样的反应,看到这则招聘公告时,第一反应是跃跃欲试,心想:这是什么“神仙工作”,报名!报名!随着时间线慢慢延长,就算再多人积极响应,还是有淡定的人。
他们能抛开事情表面看本质,那就是“天上没有掉馅饼”的美事,就算有,谁能保证一定会落在自己身上,往往过度“好”的工作,总是藏着高难度的工作要求,就比如上述那则招聘。
只要认真阅读过招聘要求,就会发现岗位要求逛街中必须耳听八方、眼观六路,并且还要带着审美逛街。所以说,这也意味着这份工作并不是“单纯”的逛街,更不是像平常逛街那般,不断地试看买。
这点从一网友的评论中得到证实,比如负责一个商场或一个区域的商场,从业者要看楼层每家店干什么,人流量,分析营业额,分析成功理由,分析纯利润,分析倒闭理由等等。
事实上,这份工作更偏向市场调研员,可能这个“逛街专家”的涉猎面更广,更偏向年轻人的消费趋势,所以才美其名曰“逛街专家”,希望招揽更多对这个岗位感兴趣的年轻人,让他们带着新思想加入。
不过话说回来,针对找工作一事,可谓是仁者见仁智者见智,各行各业中都有业内精英,他们的在行业内的发展趋势非常好,所以说大家在找工作时,还是要再三思量,考虑清楚再下手,不要只看岗位表面抛出来的有利条件。
工作实际上和学习一样,都是一个漫长且耗费心神的过程,如果从事的是自己并不感兴趣或不喜欢的工作会非常煎熬,有种每天都在渡劫的感觉,但大多数人就算再不喜欢,也无能改变现状。
所以说,大学生一定要趁着年轻,还有大把时间去试错,改变自己艰难的处境,毕竟刚毕业的前两年是“黄金就业期”,大学生的工作机会更多,可以尽可能找自己感兴趣的岗位。
大学毕业后,只有真正找到适合自己的工作,才算得上真正稳定下来了,大学生可以勇敢尝试新的工作,但千万要慎重考虑,至少要保证自己的安全。
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2023年11月05日 00:35:23
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