摘要: 回忆一个人的成长经历，大概是从3岁左右被父母送到幼儿园，然后7岁开始上小学，在经历初中、高中、大学，还有的学生会选继续深造攻读研究生，最后成功毕业走出校园，作为新人进到职场中开始工作。 学习是一个漫长的过程，至少要经历20年左右的时间，这是什么概念，都快赶上三...
回忆一个人的成长经历，大概是从3岁左右被父母送到幼儿园，然后7岁开始上小学，在经历初中、高中、大学，还有的学生会选继续深造攻读研究生，最后成功毕业走出校园，作为新人进到职场中开始工作。
学习是一个漫长的过程，至少要经历20年左右的时间，这是什么概念，都快赶上三分之一的人生了，然而，对大多数学生来说，这么努力地学习就是为了找份好工作。
在这个遍地都是大学生的年代，就业竞争变得愈发激烈，各企业单位不断提高招聘门槛，大学生们只能被迫提高学历和个人能力，无形中加剧了行业内卷现象，想找份轻松且高收入的工作，简直比登天还难。
如今，为了缓解职场中打工人的就业压力，在国家推行科学工作的情况下，很多企业陆续制定出新的工作制度，在缓解打工人工作焦虑的同时，也能重新制定响应国家号召的新政策。
近日，杭州一公司发出一则招聘公告，在网上以迅雷不及掩耳之势扩散开来，招聘公告的标题是这样写的：年薪10万招聘“逛街专家”！并且具体工作内容是每天只需要逛街5小时以上。
看到这样的招聘，很多人都是眼前一亮，毕竟针对“逛街”这件事，本就是很多人的兴趣爱好，如果有人愿意出高薪聘用自己逛街，岂不是一举多得的美事，据知情人透露，相关岗位的招聘条件很低，不限制性别，只要有5年以上压马路经验均可应聘。
当然，还有机会得到优先考虑资格，比如“MBTI人格S型人格优先”、“很强的膝关节控制能力”则是加分项，这则招聘信息就像是水中惊雷一般，在整个就业市场中炸开，让无数人为之心动。
毕竟年薪10万的逛街工作，换成是谁都很难不心动。就在舆论愈演愈烈的时候，当事公司竟然还在官博上出面回应：刚刚老板说工资再涨一涨，年薪20万！
相信大多数人都是同样的反应，看到这则招聘公告时，第一反应是跃跃欲试，心想：这是什么“神仙工作”，报名！报名！随着时间线慢慢延长，就算再多人积极响应，还是有淡定的人。
他们能抛开事情表面看本质，那就是“天上没有掉馅饼”的美事，就算有，谁能保证一定会落在自己身上，往往过度“好”的工作，总是藏着高难度的工作要求，就比如上述那则招聘。
只要认真阅读过招聘要求，就会发现岗位要求逛街中必须耳听八方、眼观六路，并且还要带着审美逛街。所以说，这也意味着这份工作并不是“单纯”的逛街，更不是像平常逛街那般，不断地试看买。
这点从一网友的评论中得到证实，比如负责一个商场或一个区域的商场，从业者要看楼层每家店干什么，人流量，分析营业额，分析成功理由，分析纯利润，分析倒闭理由等等。
事实上，这份工作更偏向市场调研员，可能这个“逛街专家”的涉猎面更广，更偏向年轻人的消费趋势，所以才美其名曰“逛街专家”，希望招揽更多对这个岗位感兴趣的年轻人，让他们带着新思想加入。
不过话说回来，针对找工作一事，可谓是仁者见仁智者见智，各行各业中都有业内精英，他们的在行业内的发展趋势非常好，所以说大家在找工作时，还是要再三思量，考虑清楚再下手，不要只看岗位表面抛出来的有利条件。
工作实际上和学习一样，都是一个漫长且耗费心神的过程，如果从事的是自己并不感兴趣或不喜欢的工作会非常煎熬，有种每天都在渡劫的感觉，但大多数人就算再不喜欢，也无能改变现状。
所以说，大学生一定要趁着年轻，还有大把时间去试错，改变自己艰难的处境，毕竟刚毕业的前两年是“黄金就业期”，大学生的工作机会更多，可以尽可能找自己感兴趣的岗位。
大学毕业后，只有真正找到适合自己的工作，才算得上真正稳定下来了，大学生可以勇敢尝试新的工作，但千万要慎重考虑，至少要保证自己的安全。
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2023年11月10日 02:38:06
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