摘要: 30年资本市场老将，8000元起步至累计持股市值超数百亿。4月23日（周五）15：30 – 16：30，林园投资董事长林园做客新浪财经《私募直播间》，分享：未来10年，100%确定性机会在哪里？ 原标题：原百度云总经理尹世明已离职 百度智能云未来发...
30年资本市场老将，8000元起步至累计持股市值超数百亿。4月23日（周五）15：30 – 16：30，林园投资董事长林园做客新浪财经《私募直播间》，分享：未来10年，100%确定性机会在哪里？
原标题：原百度云总经理尹世明已离职 百度智能云未来发展仍不明朗 来源：铅笔道
铅笔道4月23日讯，据多家媒体报道，原副总裁、百度云总经理尹世明现已离职，尹世明从 2016 年 11 月 21 日加入百度后负责百度智能云业务。
加入百度前，尹世明曾任大中华区企业部总经理和生态系统负责人， SAP 全球销售总裁助理， SAP 大中华高级副总裁等职务。
2018 年年底，李彦宏在内部信中宣布了智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），同时承载 AI to B 和云业务的发展。ACG 由尹世明负责，向张亚勤汇报，张亚勤同时继续负责 EBG 和 IDG 。
2019 年 9 月，百度宣布将智能云事业群组与 CTO 体系融合，尹世明团队向集团 CTO 王海峰汇报。
2020 年 1 月 8 日，百度将 ACG （百度智能云事业群组）与 AIG （AI技术平台体系）、TG（基础技术体系）、整合为“百度人工智能体系”（AI Group、缩写为 AIG），继续由百度 CTO 王海峰负责。
今年 3 月 11 日，百度 CTO 王海峰发送内部邮件，宣布对百度智能云事业群组（ACG）进行调整，其中，尹世明、张志琦两人卸任原职务，另作安排。
有媒体注意到，在过去的2年中，百度内部“换血”频繁。2018年5月，在百度工作了14年的高级副总裁、搜索公司总裁向海龙辞职，沈抖升任为高级副总裁。
其实早在 2019 年 3 月，李彦宏就通过内部信宣布了百度干部年轻化计划，在前一个月也就是 2019 年 2 月，百度还启动了干部轮换制度，将三位副总裁沈抖、吴海锋和郑子斌进行干部轮岗制度。百度内部称：“ 此次干部轮岗对我们进一步落实公司‘夯实移动基础、决胜 AI 时代’的战略具有重大意义 。”
三天前的 4 月 20 日，阿里云放出重磅消息：未来3年再投 2000 亿，用于云操作系统、服务器、芯片、网络等重大核心技术研发攻坚和面向未来的数据中心建设。亚太地区，阿里云市场份额从26%上涨至28%。国内市场阿里云、腾讯云和华为云分别位列前三，并且华为云突破性的达到了 220% 的增长速度。从种种数据中我们不难发现百度智能云压力山大。
有媒体认为，在竞争格局更加激励，自身没有强大优势的情况下，智能云业务负责人尹世明的此次离职或许会让百度智能云未来的发展更加不明朗。
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2020年04月25日 12:09:29
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