调整KPI后 百度云迎两位新副总裁 挑起扭亏重担

2020-06-14 17:37 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论调整KPI后 百度云迎两位新副总裁 挑起扭亏重担已关闭评论 字号:

摘要: 5月11日,时代财经从百度方面获悉,百度智能云近期新加入两位副总裁,及两位负责售前解决方案的总监。 其中,新任副总裁刘雅雯拥有13年大型央企工作经验、曾担任世界500强企业高管,在企业数字化转型和政府关系方面拥有丰富的经验和深入洞察,担任百度智能云智慧政务事业...

5月11日,时代财经从百度方面获悉,百度智能云近期新加入两位副总裁,及两位负责售前解决方案的总监。

其中,新任副总裁刘雅雯拥有13年大型央企工作经验、曾担任世界500强企业高管,在企业数字化转型和政府关系方面拥有丰富的经验和深入洞察,担任百度智能云智慧政务事业部总经理。

另一履新副总裁朱亚立则先后就职于埃森哲、德勤、思科、广联达等中外知名企业,在咨询和高科技行业拥有丰富的专业认知和行业经验,负责百度智能云战略规划、业务运营、销售管理和产品管理等工作,上述两位新入职副总裁均向百度CTO王海峰汇报。

时代财经获悉,王海峰在上周召开的季度会上提出,百度智能云的战略是“以云计算为基础,以AI为抓手,聚焦重要赛道。”

他表示,AI是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,与基础的云计算、大数据、5G等技术深度融合,将更快更好驱动各行各业智能化转型升级。

王海峰表示,现在百度的智能云业务已经不限于云计算的范畴,百度智能云的架构升级支撑新的战略目标,从而实现高质量的规模增长和可持续健康发展。

未来新基建下疫后经济重建,又会出现不少适合百度智能云的新机会点,例如在线办公、知识管理等。

近期百度经历了较为剧烈的人事变动,原百度云总经理尹世明、副总经理张志琦已离职。(详情见《转折中的百度云:扁平化、重AI,与华为云正面争夺“第三”》),在今年4月初宣布的人事调整中,共有54人晋升总监级以上,其中包含3位副总裁和51位总监。

今年对于百度云也是关键之年,新上任团队面临的是更大挑战。据此前媒体报道,李彦宏对于百度云的利润要求有所提高,毛利成为第一考核要素,不仅要求百度云扭亏为盈,且需要毛利率达到20%。

而据内部人士透露,2018年百度云年营收33亿元,2019年营收目标为100亿元,只完成了70%,这其中还包括了爱奇艺贡献的营收。

刚刚登陆美股的金山云财报显示,2017年到2019年,金山云毛利率分别为-9.6%,-9%和0.2%,整体毛利率偏低。另一家科创板上市的独立云计算服务商Ucloud财报显示,2019年毛利率为 29.04%,较2018年同期减少10.44个百分点。

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2020年06月14日 17:37:01

 

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